enjoy life

 13個短短的寓言故事，雖然我不是管理專家，也不需要管理人，
可是每個小故事還是能觸動自己一些想法唷
從那隻因為不變通而即將乾枯而死的銀羊魚的對話
「嘿，你曾經跟其他人擁有同樣的機會，在這個不斷變化的世界，
進化不是一個選項，而是生存的必要條件。」
整本書從此揭開序幕，要僵固的腦袋從保守中跳脫出來。

年資長短不是衡量的標準,兩個員工對一艘進港的漁船有不同的反應，
被動的員工要老闆不斷點醒，才有下一步
而積極的員工卻是搶先預想怎樣做能替公司帶來好處，
兩個人的形式作風呈現明顯的對比，
能力、 工作表現、專業效率這些多年的累積經驗必須變的有價值，
才是獲得賞識的關鍵。

認知自己的缺點是最困難的一件事，認知和改變永遠要從自己開始，
今日幫助自己攀登高峰的力量，
明日可能變成讓我們墜落谷底的原因。
教書也是不能一直使用過去的方法，要長進點
相同的方式領導，不可能適用不同的學生，也不可能總帶來預期的成果
Heraclitus say : 通往頂端與底部的道路是一樣的

成功不是靠運氣，如果所有步驟都做得很正確，最後終將獲得令人欣喜的成果

高爾夫球篇裡提到：
因為沒有把基本功夫做好而失敗，是你自己無可挽回的錯誤。
可以因困難、但不要因頑固而失敗。
如果明明知道事情沒有那麼簡單，總會有意料之內或之外的疏失，那更不應該逞一時之強啊。

處理合作社衣服的事，讓自己體會到應該即時反映訊息、
培養做出關鍵決定的能力，如果遇到別人的反應卻
缺乏行動力、盲目的聽不見別人意見，那應該是災難的開始囉，
遲遲不做決定永遠是最糟的決定。

那些清楚知道想在今天和未來生存該具有什麼樣能力以及知道實際去做的人，
是我接下來努力的目標，
我也想成為這樣棒極了的人